PT Pertamina (Persero) Buka Lowongan Kerja, Pendidikan Minimal SMA/SMK hingga Sarjana

Rekrutmen BUMN PT Pertamina (Persero) Pendidikan Minimal SMA/SMK hingga Sarjana

TRIBUNNEWS.COM - Berikut informasi lowongan kerja di instansi PT Pertamina Persero.

Kesempatan berkarir diberikan pada talenta muda dengan pendidikan minimal SMA/SMK hingga sarjana.

PT Pertamina Persero merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa pertambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Dalam menunjang keberhasilan perusahaan, saat ini PT Pertamina (Persero) kembali memberikan kesempatan berkarir bagi putra putri Indonesia yang memenuhi kualifikasi sebagai berikut.

Dikutip Tribunnews dari laman https://recruitment.pertamina.com/job berikut informasi selengkapnya.

1. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) 2019

a. Usia maksimal 27 tahun atau tahun kelahiran 1992

b. Memiliki Ijazah S1/D4 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan tahun 2019

c. Jurusan meliputi

- Akuntansi
- Ilmu Hukum
- Teknik Geologi
- Teknik Perminyakan
- Teknik Fisika
- Teknik Geodesi dan Geomatika
- Teknik Mesin
- Teknik Sipil
- Ilmu Komunikasi
- Teknik Industri
- Teknik Pertambangan
- Teknik Lingkungan
- Fisika
- Kimia
- Teknik Informatika
- Manajemen
- Statistika
- Teknik Elektro
- Teknik Perkapalan
- Teknik Arsitek
- Kedokteran Umum

d. IPK Minimal 3.00

e. Akreditasi Jurusan minimal B

f. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT NINDYA KARYA (Persero) Pendidikan Minimal D3, Buka hingga 22 Agustus 2019

Baca: Badan Pengawas Tenaga Nuklir Buka Lowongan Kerja Posisi Programmer, Pendaftaran hingga 22 Agustus

2. BPA Bimbingan Profesi Ahli (BPA) 2019

a. Usia maksimal 25 tahun atau tahun kelahiran maksimal 1994

b. Memiliki ijazah D3 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2019

c. Jurusan meliputi

- Teknik Mesin
- Teknik Sipil
- Akuntansi
- Teknik Kimia
- Teknik Fisika
- Teknik Perminyakan
- Teknik Pertambangan
- Teknik Lingkungan
- Manajemen
- Teknik Elektro

d. IPK minimal 2.75

e. Akreditasi Jurusan Minimal B

f. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Baca: PT PELNI (Persero) Buka Lowongan Kerja, Pendaftaran Online hingga 31 Agustus 2019

Baca: PT Brantas Energi Buka Lowongan Kerja, Pendidikan Minimal S1 Pendaftaran sampai 19 Agustus 2019

3. Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT) 2019

a. Usia maksimal 22 tahun atau tahun kelahiran maksimal 1997

b. Memiliki ijazah SMA/SMK atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan tahun 2019

c. Jurusan SMA - IPA

- Jurusan SMK adalah Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Listrik, dan Teknik Instrumen

d. Nilai rata-rata SKHUN/Ujian Nasional 6.00

e. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

4. Keterangan lain 

Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs resmi PT Pertamina berikut ini : https://recruitment.pertamina.com

Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Seleksi & rekrutmen PT Pertamina ini tidak dipungut biaya apa pun.

SUMBER INFORMASI

Tips Lolos Tes Wawancara

Tes wawancara kerja menjadi salah satu tahapan penting bagi setiap pelamar kerja yang bisa menentukan diterima atau tidaknya si pelamar kerja itu sendiri.

Dalam tahapan ini, Anda diharuskan untuk bisa memperkenalkan diri dengan baik dalam waktu yang singkat.

Terkadang momen tepat sebelum wawancara dimulai kerap membuat Anda begitu gugup karena merasa tak percaya diri.

Namun, harus diakui jika tahap wawancara kerja adalah tahap terpenting dari perburuanmu mencari kerja.

Biasanya, wawancara kerja adalah tahap akhir sebelum kamu akhirnya bergabung di suatu perusahaan.

Untuk itu, wawancara kerja adalah hal yang sangat penting untuk para pencari pekerjaan.

Dilansir Tribunnews.com dari Forbes.com, ada empat cara agar Anda bisa tampak luar biasa saat melakukan wawancara kerja.

1. Gambarkan diri Anda secara baik

Dalam melakukan wawancana kerja, biasanya ada pertanyaan yang akan kerap Anda temukan.

Pertanyaan itu berupa, 'ceritakan tentang diri Anda?'

Jika itu yang ditanyakan, Anda harus bisa menggambarkan diri Anda dengan sebaik mungkin.

Anda perlu memiliki jawaban yang ringkas, dan meyakinkan yang akan membuat pewawancara yakin bahwa Anda-lah yang mereka cari.

Untuk melakukannya, Anda bisa mencoba untuk membagikan cerita soal Anda.

Anda Tak perlu mengulang-ulang resume Anda kepada pewawancara, tapi tunjukkan hal yang lebih dari resume itu pada mereka.

Misalnya saja Anda bisa membuat cerita pendek soal alasan Anda masuk ke pekerjaan tersebut, apa yang Anda bisa lakukan untuk perusahaan, atau apa yang Anda miliki dimana hal tersebut tidak dimiliki oleh kandidat lainnya.

Tunjukkan juga bahwa Anda memiliki keterampilan yang relevan dengan lowongan yang Anda inginkan.

Baca: Rekrutmen Bintara PK TNI Angkatan Darat Tahun 2019, Proses Penerimaan Tidak Dipungut Biaya Apapun!

2. Pastikan Anda sudah melakukan penelitian

Sebelum melakukan wawancara kerja, pastikan dulu bahwa Anda sudah melakukan penelitian soal perusahaan yang akan Anda datangi.

Anda harus memiliki pengetahuan yang cukup tentang perusahaan, sehinga Anda terlihat seperti memiliki minat pada perusahaan tersebut.

3. Jaga bahasa tubuh saat proses wawancara

Saat diwawancara, Anda mungkin saja bisa berfokus hanya pada apa yang Anda katakan.

Tapi, jangan remehkan kekuatan dari bahasa tubuh.

Anda harus benar-benar bisa menjaga bagaimana harus duduk dan bagaimana menjaga kontak mata.

Anda harus bisa menjaga bahasa tubuh agar tetap terbuka dan ramah.

Jangan palingkan wajah Anda kebawah, ataupun menyilangkan tangan Anda.

Dan jangan lupa untuk selalu tersenyum.

4. Lakukan tindak lanjut

Jika Anda ingin diingat, maka Anda bisa melakukan tindak lanjut dengan pewawancara Anda.

Misalnya, coba kirimi pewawancara Anda sebuah email ucapan terimakasih atas waktu yang telah mereka berikan.

Hal tersebut menunjukkan kalau Anda memiliki minat untuk masuk ke perusahaan mereka.

Dengan sekedar mengirim email, itu akan membuat Anda tetap berada dalam pikiran mereka, serta dapat memberi Anda satu kali lagi kesempatan untuk menyatakan mengapa Anda orang terbaik untuk pekerjaan tersebut.

Namun pastikan email itu Anda kirim dalam catatan waktu maksimal 24 jam setelah wawancara.

Ingat, mencari pekerjaan memang tidaklah mudah.

Untuk itu, perasaan yakin dan percata diri adalah hal yang harus Anda miliki.

Jadi, apakah Anda sudah siap untuk melakukan wawancara kerja?

Semoga sukses!

(Tribunnews.com/Sinatrya)