Breaking News:

Ini Dia Persyaratan Administratif dan Teknik untuk Lembaga Pelatihan Prakerja

Bukan sembarangan, lembaga pelatihan yang tergabung dalam program Prakerja dipastikan lolos dan memenuhi persyaratan administratif dan teknik.

Ilustrasi Parapuan Foto 2021-09-19 21:00:48 

- Daftar program pelatihan kerja berbasis kompetensi yang diselenggarakan

- Kategori program pelatihan kerja berbasis kompetensi yang diselenggarakan

Baca Juga: Rekomendasi Kursus Mengelola Keuangan untukmu dan Suami, yuk Coba!

- Alamat situs atau website

- Daftar tenaga pelatih dan sertifikat kompetensi atau riwayat kerja/usaha yang relevan dengan bidang ajar

- Sarana prasarana pendukung pelatihan

- Bukti informasi atau dokumen silabus pelatihan

- Informasi mekanisme evaluasi pembelajaran

- Logo lembaga pelatihan yang diusulkan

Kriteria Teknis

Selain syarat administrasi, lembaga pelatihan di Kartu Prakerja juga wajib memenuhi kriteria bersifat teknis, di antaranya:

Baca Juga: 5 Kursus Tambahan untuk Job Seeker agar Makin Bersaing di Dunia Kerja

1. Bekerja sama dengan mitra Platform Digital yang ditandai dengan bukti hukum, serta dicantumkannya lembaga pelatihan beserta pelatihan yang diselenggarakannya pada situs platform yang dimiliki Platform Digital.

2. Menyelenggarakan pelatihan keterampilan kerja dan/atau kewirausahaan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja atau dunia usaha yang dijabarkan secara jelas dalam silabus atau deskripsi pelatihan yang diselenggarakannya.

3. Mampu menyelenggarakan pelatihan secara interaktif.

4. Memiliki sistem tata kelola yang mendukung Program Kartu Prakerja, termasuk:

- Sistem pendaftaran dan pemantauan kehadiran peserta

- Mekanisme belajar dan interaksi antara Pengajar/Instruktur dan para peserta

- Sistem evaluasi belajar terhadap para peserta pelatihan

- Sertifikat sebagai tanda kehadiran dan/atau kelulusan peserta.

Baca Juga: Catat! Ini 3 Skill yang Perlu Dikuasai Perempuan demi Karier Tak Jalan di Tempat

5. Memiliki kurikulum, silabus, dan instruktur yang kompeten yang ditampilkan pada situs portal resmi dan/atau media informasi lainnya.

Misalnya berupa deskripsi pelatihan yang berisi modul pelatihan, jadwal kelas, dan Pengajar (Instruktur) untuk masing-masing jenis/kelas pelatihan yang diselenggarakan.

6. Mampu menyusun sistem evaluasi pembelajaran peserta yang mencakup penilaian terhadap pemahaman dan tingkat penyerapan peserta terhadap materi ajar/latih.

7. Menyediakan sarana dan prasarana pelatihan yang memadai untuk setiap jenis/kelas pelatihan yang diselenggarakan.

Sebut saja webinar, e-book, atau LMS interaktif untuk metode ajar/latih dalam jaringan (daring) atau kelas praktek dan interaktif untuk metode luar jaringan (luring).

8. Menyediakan tenaga pelatih dengan kualifikasi sebagai Instruktur, Professional maupun Business Owner yang relevan dengan materi ajar/latih.

9. Memiliki layanan tanya jawab atau diskusi antara peserta pelatihan dengan pelatih maupun antar peserta terkait materi ajar/latih dan aplikasinya.

10. Memiliki layanan pelanggan yang dapat diakses setiap waktu dan ditujukan untuk melayani dan menangani keluhan peserta.

Baca Juga: Ingin Berkarier Sebagai Teller Bank? Berikut Kemampuan yang Harus Kamu Kuasai

Jadi, kalau Kawan Puan lolos seleksi Kartu Prakerja dan sedang memilih lembaga untuk pelatihan, janganlah khawatir.

Semua lembaga yang terdaftar sudah terverifikasi dan tervalidasi, kok. (*)

Sumber: Parapuan
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2022 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved