Selasa, 21 April 2026

Manajemen Persipura Belum Terima Surat Pengunduran Diri Jacksen

Jacksen sudah tidak mendampingi skuad Mutiara Hitam saat menang 2-1 atas Arema Indonesia di Stadion Mandala

Editor: Sanusi
Super Ball/Feri Setiawan
Pelatih Persipura Jayapura, Jacksen F. Tiago saat melakukan latihan di lapangan Pertamina Simprug, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, Senin (8/9/2014). (Super Ball/Feri Setiawan) 

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Ketua Umum Persipura Jayapura, Benhur Tommy Mano, mengungkapkan, manajemen timnya bakal segera menggelar rapat terkait kabar pengunduran diri pelatih Jacksen F Tiago.

Jacksen sudah tidak mendampingi skuad Mutiara Hitam saat menang 2-1 atas Arema Indonesia di Stadion Mandala, Selasa (21/10/2014). Dalam pertandingan tersebut, Boaz dan kawan-kawan didampingi oleh asisten pelatih Mettu Dwaramuri.

Saat dikonfirmasi terkait ketidakhadirannya itu, Jacksen mengungkapkan bahwa dirinya sudah tidak lagi menjadi pelatih Persipura. Namun, manajemen Persipura mengaku belum mendapatkan surat pengunduran diri pelatih asal Brasil tersebut.

"Kabar ini memang sudah meluas. Kami akan segera menggelar rapat satu atau dua hari ke depan untuk mencari tahu penyebab masalah Jacksen ini," ungkap Benhur, Rabu (22/10/2014).

Informasi yang sedang hangat beredar di Kota Jayapura sebelumnya menyebutkan bahwa Jacksen telah menandatangani prakontrak dengan salah satu klub asal Malaysia. Namun, Jacksen membantah kabar tersebut.

Ketika ditanya perihal kabar Jacksen bakal berlabuh ke Malaysia, Benhur menuturkan, "Selain ke Malaysia, dia juga dikabarkan bakal melatih di Danone. Ini semua bakal kita klarifikasi nanti dalam rapat yang akan membahas soal ketidakhadiran dan pernyataannya di media massa."(Ary wibowo)

Sumber: Kompas.com
Rekomendasi untuk Anda

Berita Terkini

Klub
D
M
S
K
GM
GK
-/+
P
1
PERSIB
28
20
5
3
50
18
32
65
2
Borneo FC
28
20
3
5
58
28
30
63
3
Persija
28
18
4
6
51
25
26
58
4
Bhayangkara FC 
28
14
5
9
38
32
6
47
5
Malut United
28
13
7
8
54
39
15
46
© 2026 TribunNews.com, a subsidiary of KG Media. All Right Reserved