Pentingnya Lingkungan Kerja yang Positif Terhadap Kinerja Karyawan, Coca-Cola Terapkan Hal Ini

Tujuan dari komitmen ini adalah memastikan karyawan dapat mengatur keuangan dengan baik, karyawan dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari, karyawan merasa yakin akan masa depan finansialnya, dan meningkatkan nilai keterlibatan karyawan.

Dan yang terakhir yakni melalui Spiritual Wellbeing, CCEP Indonesia berkomitmen untuk membantu karyawan dalam meningkatkan kesejahteraan spiritual dengan tujuan membantu meningkatkan penilaian terhadap aksi yang dilakukan, mengurangi kasus fraud, meningkatkan integritas kerja, dan meningkatkan performa perusahaan.

"Para karyawan mengapresiasi atas adanya kegiatan-kegiatan ini. Karena tidak semua perusahaan itu fokus kepada employee wellbeing," ucap Lucia.

"Mereka melihat dengan adanya program yang kita implementasikan secara komprehensif setahun terakhir ini, berdampak pada keseimbangan antara mental dan kesejahteraan bagi seluruh karyawan," pungkasnya.