Jumat, 5 September 2025

PT Brantas Energi Buka Lowongan Kerja, Pendidikan Minimal S1 Pendaftaran sampai 19 Agustus 2019

PT Brantas Energi, anak perusahaan PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan investasi pembangkit listrik tenaga air di Indonesia

Editor: Daryono
http://brantas-abipraya.co.id
Lowongan Kerja PT Brantas Energi 

Anda harus memiliki pengetahuan yang cukup tentang perusahaan, sehinga Anda terlihat seperti memiliki minat pada perusahaan tersebut.

3. Jaga bahasa tubuh saat proses wawancara

Saat diwawancara, Anda mungkin saja bisa berfokus hanya pada apa yang Anda katakan.

Tapi, jangan remehkan kekuatan dari bahasa tubuh.

Anda harus benar-benar bisa menjaga bagaimana harus duduk dan bagaimana menjaga kontak mata.

Anda harus bisa menjaga bahasa tubuh agar tetap terbuka dan ramah.

Jangan palingkan wajah Anda kebawah, ataupun menyilangkan tangan Anda.

Dan jangan lupa untuk selalu tersenyum.

Baca: Lowongan Kerja PT Aero Wisata (Garuda Indonesia Group) Buka hingga 19 Agustus 2019

4. Lakukan tindak lanjut

Jika Anda ingin diingat, maka Anda bisa melakukan tindak lanjut dengan pewawancara Anda.

Misalnya, coba kirimi pewawancara Anda sebuah email ucapan terimakasih atas waktu yang telah mereka berikan.

Hal tersebut menunjukkan kalau Anda memiliki minat untuk masuk ke perusahaan mereka.

Dengan sekedar mengirim email, itu akan membuat Anda tetap berada dalam pikiran mereka, serta dapat memberi Anda satu kali lagi kesempatan untuk menyatakan mengapa Anda orang terbaik untuk pekerjaan tersebut.

Namun pastikan email itu Anda kirim dalam catatan waktu maksimal 24 jam setelah wawancara.

Ingat, mencari pekerjaan memang tidaklah mudah.

Untuk itu, perasaan yakin dan percata diri adalah hal yang harus Anda miliki.

Jadi, apakah Anda sudah siap untuk melakukan wawancara kerja?

Semoga sukses!

Tonton profil PT Brantas Abipraya (Persero)

(Tribunnews.com/Sinatrya)

Sumber: TribunSolo.com
Berita Terkait
AA

Berita Terkini

© 2025 TribunNews.com, a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
About Us Help Privacy Policy Terms of Use Contact Us Pedoman Media Siber Redaksi Info iklan