Lowongan Kerja PT LRT Jakarta untuk Lulusan D3 dan S1, Buka 4 Posisi, Ini Syaratnya

TRIBUNNEWS.COM - PT LRT Jakarta tengah membuka lowongan kerja untuk lulusan pendidikan minimal D3 dan S1.

Ada empat posisi yang dibuka PT LRT Jakarta pada lowongan kerja kali ini, meliputi Business Development General Manager, Service Leader, Legal Staff, Deputi Kepala Departemen Pengendali Operasi/OCC Assistant Manager.

Posisi Service Leader dapat dilamar oleh lulusan D3, sementara syarat pelamar untuk tiga posisi lainnya adalah lulusan minimal S1.

Selain itu, terdapat syarat memiliki pengalaman bekerja bagi pelamar lowongan kerja ini.

Pendaftaran lowongan kerja PT LRT Jakarta dilakukan secara daring melalui link Bit.ly/Formulir-Lamaran-LRT-Jakarta.

Berikut ini persyaratan pelamar lowongan kerja PT LRT Jakarta:

Baca juga: Lowongan Kerja PT Integrasi Transit Jakarta untuk Lulusan S1, Simak Syaratnya

1. Business Development General Manager

Persyaratan:

- Minimal S1, diutamakan Manajemen Bisnis/Keuangan

- Memiliki kemampuan terkait Bisnis Manajemen, Marketing & Sales Strategy

- Memiliiki keahlian untuk membuat Business Contract dan Business Model Canvas

- Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang Advertising & Business Development, Marketing serta Sales/Partnership

Deskripsi kerja:

Memimpin seluruh aktivitas pengembangan bisnis termasuk mengembangkan inisiasi pengembangan usaha, identifikasi peluang serta perencanaan peningkatan pemanfaatan aset perusahaan dalam rangka mencapai target pendapatan sesuai rencana anggaran kerja perusahaan.

2. Service Leader

Persyaratan:

- Minimal D3

- Memiliki kemampuan dalam membaca serta memahami SOP keselamatan serta proses bisnis penumpang

- Memiliki kemampuan pengoperasian Ms Office

- Mampu bekerja secara tim, jujur, berorientasi pada pelayanan publik dan beradaptasi dengan cepat

- Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai staff di bidang pelayanan publik transportasi perkeretaapian

Deskripsi kerja:

Mengelola kinerja stasiun harian serta memastikan operasi stasiun yang efektif, termasuk memimpin jalannya pembukaan dan pergantian dinas, implemetasi prosedur, evaluasi kinerja agen layanan dalam rangka mencapai lingkungan dan layanan yang aman, nyaman serta efektif.

Baca juga: Lowongan Kerja PT Pos Properti untuk Lulusan S1, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

3. Legal Staff

Persyaratan:

- Minimal S1 Hukum

- Memiliki pengalaman bekerja di Law Firm

- Memiliki kemampuan dalam menyusun perjanjian, riset peraturan dan legal opinion

- Komunikatif, bertanggung jawab dan dapat bekerja dalam tim

- Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Legal

Deskripsi kerja:

Melakukan aktivitas legal termasuk pemutakhiran daftar peraturan perundangan bidang usaha korporat, pembuatan perjanjian dan MOU, penyusunan legal opinion berdasarkan arahan serta sesuai dengan SLA dan prosedur yang telah ditetapkan.

4. Deputi Kepala Departemen Pengendali Operasi/OCC Assistant Manager

Persyaratan:

- Minimal S1 diutamakan Teknik/Manajemen

- Memiliki pengetahuan terkait pengendalian perjalanan kereta

- Memiliki kemampuan dalam hal manajemen dan bisnis pengoperasian kereta

- Memiliki pemahaman analisis dan evaluasi kinerja operasional kereta

- Berpengalaman minimal 3 tahun dalam industri perkeretaapian

Deskripsi kerja:

Bertanggung jawab terhadap fungsi pelaksana, pengawas, koordinasi dengan seluruh unit dan evaluasi rencana dan realisasi Program Kerja Operasional Perjalanan Kereta dan Pusat Pengendali Operasi guna mencapai target produktivitas dan efisiensi operasional perjalanan kereta yang aman, selamat, nyaman, tepat waktu, lancar dan terkendali.

(Tribunnews.com/Nurkhasanah)