Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri Taspen, Ada 3 Posisi Tersedia, Simak Persyaratannya

TRIBUNNEWS.COM - Simak informasi lowongan pekerjaan BUMN tahun 2025 di Bank Mandiri Taspen.

Mengutip dari bersamabumn.com, bank Mandiri Taspen membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan S1.

Tersedia 3 posisi lowongan pekerjaan di Bank Mandiri Taspen.

Lowongan terbuka untuk jurusan Akuntansi, IT, Keuangan, Matematika, Statistika, dan Teknologi Informasi.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen 2025

1. Fraud Detection System Staff

SYARAT PENDAFTARAN

• Lulusan Sarjana (S1) jurusan IT atau setara.
• Memiliki pengalaman minimal di bidang Electronic Channel
• Perbankan/Fraud Detection System lebih diutamakan.
• Bersedia untuk bekerja secara shifting.
• Mempunyai keahlian dalam mengolah data dan familiar dengan aplikasi SQL & MS Excel.
• Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim.
• Mempunyai kemampuan analisis yang kuat.
• Memiliki integritas, disiplin, dan berkomitmen pada pekerjaan.
• Minimum Qualifications

Tugas Pekerjaan: 

Melakukan monitoring dan analisa terhadap transaksi mencurigakan yang terdeteksi oleh fraud detection system serta menetapkan klasifikasi transaksi sebagai genuine atau indikasi fraud.

Baca juga: RSUI Buka Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap untuk Lulusan D3/S1 Semua Jurusan, Cek Syaratnya

2. Risk Data Analyst Officer

SYARAT PENDAFTARAN

• Min. lulusan S1, diutamakan dari jurusan Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang data analytics atau manajemen risiko.
• Menguasai tools dan bahasa pemrograman seperti Python, R, SQL, dan Power BI.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang manajemen risiko perbankan atau pemodelan keuangan.
• Memahami produk perbankan, serta regulasi dari OJK, BI, Peraturan Pemerintah dan kebijakan internal Bank.
• Memiliki kemampuan analisis yang kuat, berpikir sistematis, serta kemampuan memimpin tim.

Tugas Pekerjaan:

Mengembangkan dan mereview framework risiko serta metodologi pemodelan (seperti regresi, clustering, dll).

Posisi ini juga bertugas memberikan insight dan rekomendasi berbasis data menggunakan pendekatan statistik untuk mendukung indikator risiko dan keputusan bisnis.

Selain itu posisi ini juga bertugas melakukan analisis dan pengusulan pengembangan model pengukuran risiko (misalnya: stress test, cadangan kerugian kredit, scoring).

Posisi ini juga wajib menyusun metodologi dalam aktivitas pemodelan serta berkolaborasi dengan unit terkait dalam pengembangan dan penyempurnaan model-model risiko.