5 Penyesalan yang Kerap Dihadapi Karyawan saat Level Mid-Career
Banyak tidak disadari, ini penyesalan yang keram dihadapi oleh karyawan pada saat berada di level mid-career.
Penulis:
Fira Firoh
Parapuan.co- Level mid-career atau pertengahan karier adalah sebuah fase dalam profesional yang menandakan bahwa kita berhasil melewati level eksplorasi atau beginner.
Tentu pada level ini, kita sudah tidak lagi mencari tahu karier apa yang cocok dengan diri kita, melainkan lebih fokus untuk mencari peluang, meningkatkan kualifikasi diri, mengejar peran kepemimpinan, dan mencari kenaikan gaji.
Biasanya di level mid-career mereka cenderung meremehkan pekerjaan karena sudah merasa jago untuk melakukan profesinya,
Tak disangka, ternyata ada beberapa penyesalan yang kerap dialami oleh karyawan level mid-career.
Berikut berbagai bentuk penyesalan di level mid-career secara umum dilansir dari entrepreneur.com yang tayang di parapuan.co:
1) Berpikir segalanya tentang uang
Orang yang berada di pertengahan karier kerap memikirkan bagaimana caranya menambah uang.
Tak jarang banyak yang bertahan karena takut kehilangan penghasilan besar.
Akhirnya banyak orang yang bertahan di pekerjaan yang tidak mereka sukai hanya demi uang dan mencari rasa 'aman'.
Baca juga: Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan soal Kelemahan Diri saat Wawancara Kerja
Pada akhirnya mereka mengalami kesulitan untuk mengembangkan diri.
2) Mendengarkan apa kata orang
Masih melansir sumber yang sama, banyak orang mengaku mengalami penyesalan di usia 40 tahun karena mendengarkan kata orang.
Akibat mendengarkan kata orang, mereka merasa mengejar tujuan yang salah dan menjalani kehidupan yang orang lain inginkan.
Salah satu contohnya adalah memilih jurusan kuliah sesuai apa yang kata orang tua inginkan.
3) Belajar dari masa lalu
Banyak orang yang membuat masaalah di tempat kerja, tapi jarang ada orang yang belajar dari kesalahan orang lain.
Di masa pertengahan karier kadang juga membuat kita puas dengan apa yang sudah kita capai.
Hal inilah yang kadang membuat kita untuk menolak belajar dari masalah orang lain.
Padahal masalah orang lain di tempat kerja, bisa saja terjadi pada diri kita.
Baca juga: OVO Buka Lowongan Kerja Startup Posisi Business Analyst, Berminat?
Bukan berarti apa yang dikatakan orang tua adalah suatu hal yang salah, tapi ada baiknya Kawan Puan memahami gambaran hidup seperti apa yang diinginkan diri sendiri.
4) Melewatkan banyak momen
Di pertengahan karier, banyak orang yang bekerja terlalu keras hingga melupakan apa yang terjadi di sekitar mereka.
Tak jarang, konsentrasi mereka terhadap pekerjaan, membuat mereka mengabaikan orang-orang di sekitar seperti orang tua, saudara, teman, hingga pasangan.
Ada baiknya Kawan Puan tetap fokus karier namun tidak lupa memperhatikan orang-orang di sekitar.
5) Membiarkan ketakutan jadi penghambat
Saat menempuh masa pertengahan karier, biasanya kita mengalami ketakutan akan kegagalan, kehilangan, dan rasa sakit.
Ketakutan-ketakutan inilah yang kemudian menghalangi diri untuk melangkah mengambil tindakan perubahan.
Nah, demikian tadi beberapa penyesalan yang dirasakan kebanyakan orang saat berada di pertengahan karier atau level mid-career.