Kebijakan Baru UNY 2026: Dosen-Tendik WFH Tiap Jumat, Mahasiswa Semester Atas Kuliah Daring
UNY menerapkan kebijakan baru per April 2026; Dosen-Tendik bekerja dari rumah (WFH) setiap hari Jumat, mahasiswa semester 5 ke atas kuliah daring.
Ringkasan Berita:
- UNY menerbitkan Surat Edaran Nomor 2 Tahun 2026 tentang penyesuaian pola kerja serta penyelenggaraan kegiatan akademik.
- UNY menetapkan pola kerja baru bagi dosen dan tenaga kependidikan, yakni sistem Work From Office (WFO) diberlakukan pada hari Senin-Kamis, sedangkan Work From Home (WFH) dilaksanakan setiap hari Jumat.
- Mahasiswa semester lima ke atas serta program pascasarjana diperbolehkan mengikuti perkuliahan secara jarak jauh.
TRIBUNNEWS.COM - Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) resmi menerbitkan Surat Edaran Nomor 2 Tahun 2026 tentang penyesuaian pola kerja serta penyelenggaraan kegiatan akademik.
Kebijakan ini merupakan tindak lanjut dari arahan Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek).
Melalui kebijakan ini, UNY juga berupaya meningkatkan efisiensi operasional tanpa mengurangi kualitas layanan dan pelaksanaan tugas di lingkungan kampus.
Dalam surat edaran tersebut, terdapat sejumlah poin penting yang mengatur penyesuaian pola kerja, penyelenggaraan kegiatan akademik, efisiensi mobilitas dan energi, serta mekanisme monitoring dan evaluasi di lingkungan kampus.
Simak rincian lengkapnya di bawah ini:
Penyesuaian Pola Kerja Dosen dan Tendik
UNY menetapkan pola kerja baru bagi dosen dan tenaga kependidikan.
Sistem Work From Office (WFO) diberlakukan pada hari Senin hingga Kamis, sedangkan Work From Home (WFH) dilaksanakan setiap hari Jumat.
Khusus bagi tenaga kependidikan, pelaksanaan WFH dibatasi maksimal 50 persen, sehingga tetap menjamin kehadiran minimal setengah dari total pegawai di unit kerja.
Selama menjalankan WFH, pegawai diwajibkan untuk tetap aktif dalam komunikasi dan siap hadir ke kantor apabila dibutuhkan.
Selain itu, presensi tetap harus dilakukan sesuai ketentuan melalui sistem yang telah disediakan.
Jika terjadi kendala teknis, mekanisme alternatif presensi akan diberlakukan.
Bagi unit kerja yang memberikan layanan langsung kepada masyarakat atau memiliki jenis pekerjaan tertentu seperti keamanan, kebersihan, dan teknisi, tetap menjalankan tugas dari kantor dengan sistem pengaturan kerja bergilir demi menjaga kelangsungan layanan.
Baca juga: 7 Jalur Mandiri UNY 2026 dan Jadwal Seleksinya
Penyesuaian Kegiatan Akademik
Di bidang akademik, penyesuaian juga dilakukan dengan memperluas pembelajaran daring.
Mahasiswa semester lima ke atas serta program pascasarjana diperbolehkan mengikuti perkuliahan secara jarak jauh (daring).
Namun, untuk mata kuliah yang memerlukan praktik seperti laboratorium, studio, klinik, atau praktik lapangan, tetap dilaksanakan secara tatap muka.
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/tribunnews/foto/bank/originals/universitas-negeri-yogyakarta-uny-xx.jpg)