Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Bogor Dibuka 11 November 2019, Ini Rinciannya

7. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;

8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;

9. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;

10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Kota Bogor minimal 10 (sepuluh) tahun sejak TMT CPNS;

11. Berkelakuan baik;

12. Pelamar hanya boleh mendaftar pada 1 (satu) jabatan pada 1 (satu) instansi;

13. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari perguruan tinggi negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan/atau Pusdiknakes/LAM-PT Kes pada saat kelulusan yang dibuktikan dengan tanggal kelulusan yang tertulis pada Ijazah;

14. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,80 (dua koma delapan nol) skala 4,00 (empat koma nol) (kecuali untuk pelamar cumlaude);

15. Penerimaan lamaran dilaksanakan sesuai jadwal yang ditentukan dalam pengumuman.

Ada pula 4 persyaratan khusus yang harus dipenuhi yakni: 

1. Pelamar formasi tenaga kesehatan wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku pada saat pendaftaran, STR internship bagi profesi dokter tidak berlaku;

2. Khusus pelamar formasi jabatan tenaga guru yang telah memiliki sertifikat pendidik, agar dilampirkan/ ditambahkan sebagai dokumen pendukung pada saat mendaftar dan akan diberikan nilai maksimal SKB;

3. Calon pelamar dari penyandang disabilitas wajib melampirkan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya;

4. Bagi pelamar dengan ijazah yang belum tercantum status akreditasinya, agar melampirkan Surat Keterangan dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) terkait status akreditasi pada saat kelulusan.

Catat, berikut tata cara pendaftaran CPNS Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Bogor!