TOPIK
Badai PHK
-
Pandu Sjahrir meminta perusahaan rintisan di bidang teknologi untuk semakin serius dalam mengutamakan tata kelola perusahaan yang baik
-
Lazada Indonesia menanggapi badai pemutusan hubungan karyawan (PHK) yang sedang marak terjadi di antara perusahaan startup.
-
Januar Pitono juga menjelaskan, tak hanya memberhentikan operasional pabrik, manajemen juga mengkonfirmasi telah melakukan pemutusan hubungan kerja
-
Tercatat setidaknya Google telah mengalami penurunan laba hingga mencapai 27 persen pada kuartal ketiga 2022.
-
Imbas dari pemangkasan ini setidaknya ada 35 dari 68 bankir yang akan terdampak pemecatan di pekan ini.
-
Ribuan pekerja yang memenuhi kriteria nantinya akan dipindahkan ke kantor TikTok yang berada di Mountain View, California.
-
Perusahaan teknologi HP Inc mengatakan pada Selasa (22/11/2022) akan memangkas hingga 6.000 karyawan pada akhir tahun fiskal 2025
-
Managing Partner East Ventures Roderick Purwana mengatakan perusahaan perlu kembali fokus ke core business (inti bisnis) mereka.
-
Perampingan tersebut dilakukan untuk menekan biaya operasional perusahaan di tengah berkurangnya permintaan mobil.
-
Melansir dari Forbes, lebih dari 42.000 karyawan di sektor teknologi telah kehilangan pekerjaan mereka selama bulan ini
-
Jemmy Kartika Sastraatmaja menyampaikan, data API menunjukkan, jumlah karyawan industri TPT yang terkena PHK saat ini sudah di atas 61.000 karyawan
-
Cisco Systems Inc. memberhentikan lebih dari 4.000 karyawan atau sekitar 5 persen dari tenaga kerjanya.
-
Anggota Komisi IX DPR RI Irma Suryani Chaniago mengatakan saat ini Indonesia tengah memasuki ambang krisis ekonomi.
-
Beberapa karyawan Nuro juga memposting di Twitter dan LinkedIn, bahwa mereka terkena dampak PHK tersebut.
-
Beberapa hari ini dunia usaha Indonesia dikagetkan dengan kabar Pemutusan hubungan kerja (PHK) dua perusahaan teknologi tanah air.
-
Kondisi ekonomi dengan adanya ancaman resesi global, membuat persaingan pencarian dana dari investor semakin ketat.
-
Gelombang PHK di perusahaan digital disebabkan oleh tekanan makro-ekonomi yang cukup berat paska pandemi.
-
Kenaikan upah untuk tahun 2023 harus mengacu pada kebutuhan hidup yang layak, bukan berdasarkan PP Nomor 36 Tahun 2021.
-
GoTo dan Ruangguru PHK karyawan. Kebijakan PHK karyawan merupakan salah satu pilihan untuk efisiensi di perusahaan digital.
-
Carvana memberhentikan sekitar 1.500 orang atau 8 persen dari tenaga kerjanya pada Jumat (18/11/2022).
-
GoTo memangkas 1.300 karyawannya, sedangkan perusahaan rintisan Ruangguru melakukan PHK terhadap ratusan tenaga kerjanya.
-
Tak hanya GoTo, sejumlah perusahaan yang bergerak di sektor industri digital atau teknologi, ternyata juga mengalami PHK. apa saja?
-
Pada tahun 2016, Belva memutuskan untuk memperbaiki kualitas pendidikan di Indonesia dan akhirnya mendirikan Ruangguru.
-
Kalau benar GoTo terdampak gejolak ekonomi global, kata Rhenald Khasali tentu kinerjanya buruk, bahkan rugi.
-
Pemangkasan karyawan oleh GoTo itu dilakukan ketika perusahaan berupaya mengurangi biaya dan meredakan kekhawatiran investor atas kerugian
-
Perusahaan rintisan Ruangguru melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap ratusan pegawai, pada Jumat (18/11/2022).
-
Raungguru memberikan pegawai berupa pesangon, sesuai undang-undang yang berlaku terhadap ratusan pegawai tersebut.
-
Manajemen GoTo menjelaskan, keputusan PHK tersebut dilakukan karena adanya tantangan makro ekonomi global yang berdampak pada pelaku usaha
-
Saham GOTO pada perdagangan Jumat (18/11/2022) ditutup menguat 3,74 persen atau 8 poin ke level Rp222 per saham.
-
Setiap karyawan terdampak akan memperoleh paket kompensasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan di tiap negara di mana GoTo beroperasi.
© 2025 TribunNews.com, a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Pendidikan GO
