12 Contoh Pertanyaan Interview Kerja dan Tips Menjawab

Leadership mengartikan bahwa kalian mengantongi kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas yang telah direncanakan untuk mencapai tujuan tertentu.

5. Apa kekurangan Anda?

Apabila kamu memiliki kekurangan tertentu, maka kamu bisa menjawabnya dengan jujur dengan ditambahi dengan penjelasan bahwa kamu akan membiasakan untuk selalu belajar supaya bisa.

Contoh, apabila kamu orang yang pelupa, maka kamu bisa menyiasatinya dengan membawa buku catatan kecil dan selalu mencatat sesuatu yang penting.

6. Mana yang lebih Anda senangi, kerja sendiri atau dalam tim?

Jawaban untuk pertanyaan interview ini misalnya, "Tentunya tergantung dari jenis pekerjaan yang akan ditangani. Saya bisa bekerjasama dengan tim, tapi juga bisa bekerja sendiri dengan baik."

7. Apa yang Anda ketahui mengenai Perusahaan?

Sebelum kamu melakukan interview kerja, pastikan kamu sudah cari tahu tentang perusahaan yang kamu lamar.

8. Mengapa Anda tertarik ke perusahaan ini?

Hindari jawaban yang berkaitan dengan gaji yang diberikan perusahaan, skala perusahaan yang besar, atau bahkan menceritakan kekurangan perusahaan di tempat kamu bekerja sebelumnya.

Hendaknya kamu menjawab yang berkaitan dengan bisnis perusahaan yang kamu lamar, seperti kecocokan dengan jenis bisnis perusahaan, cocok dengan visi misi perusahaan, latar belakang pendidikan yang sesuai, maupun pengalaman kerja sebelumnya yang sesuai dengan posisi yang dilamar sekarang.

9. Kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk Perusahaan?

Apabila kamu belum memiliki pengalaman kerja, baru lulus sekolah atau kuliah, maka kamu bisa menceritakan pengalaman kamu di organisasi dan ceritakan kesanggupan bahwa kamu siap bersedia belajar dari awal apabila diterima di perusahaan tersebut.

10. Apa rencana Anda lima tahun ke depan?

Perusahaan-perusahaan yang sudah besar biasanya akan menanyakan hal ini kepada calon karyawan.