Contoh Isi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Nilai Upaya Refleksi Guru oleh Kepala Sekolah di PMM

TRIBUNNEWS.COM - Simak contoh isi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut bagian 1. Nilai Upaya Refleksi Guru di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Dokumen Refleksi Tindak Lanjut akan diisi kepala sekolah untuk memberikan penilaian yang sesuai dengan kinerja guru selama tahap pelaksanaan melalui PMM.

Ada 3 nilai dalam Dokumen Refleksi Tindak Lanjut yaitu Nilai Upaya Refleksi Guru; Nilai Upaya Mempelajari Guru; dan Nilai Peningkatan Kinerja Guru.

Setiap nilai memiliki sejumlah pertanyaan yang wajib dijawab oleh kepala sekolah.

Nah, jawaban dalam artikel di bawah ini bisa menjadi panduan kepala sekolah dalam isi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut.

Selengkapnya, inilah contoh jawaban untuk mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut bagian 1 Nilai Upaya Refleksi Guru di PMM:

1. Nilai Upaya Refleksi Guru

Bagaimana kesadaran guru ketika berefleksi?

- Sadar tantangan dan penyebabnya berada di luar kendali diri

- Sadar tantangan dan penyebabnya berada di dalam kendali diri

- Sadar tantangan dan penyebabnya berada di dalam kendali diri serta dampaknya

Apa penjelasan Anda terhadap penilaian tersebut?

Baca juga: Jawaban Apa 3 Tantangan Paling Sulit yang akan Anda Hadapi Dalam Melakukan Perubahan Tersebut di PMM

Jawaban 1:

Jika kepala sekolah memilih jawaban: Sadar tantangan dan penyebabnya berada di luar kendali diri

Maka penjelasan kepala sekolah terhadap penilaian tersebut adalah:

Guru telah menjelaskan bahwa penyebab tantangan dari faktor eksternal.

Seringkali kita cenderung menyalahkan faktor internal atau kurangnya kemampuan individual sebagai penyebab utama kesulitan yang kita hadapi dalam mengajar.