Jojoba Perkenalkan Fitur Aplikasi Terbaru untuk Rekrutmen Lulusan SMK

Menurut Badan Pusat Statistik (2018), masih tercatat bahwa Tingkat Pengangguran Terbuka per Agustus 2018 berjumlah 7 juta orang.

Jojoba Perkenalkan Fitur Aplikasi Terbaru untuk Rekrutmen Lulusan SMK
Tribunnews.com
Konferensi pers Jojoba di Jakarta, Kamis (14/3/2019). 

”Hasil Tes Psikometrik dapat kita analogikan sebagai sebuah peta untuk pencari kerja. Dengan adanya peta, pencari kerja akan mengetahui posisi mereka saat ini.
Lalu, dapat memetakan langkah apa perlu dilakukan dalam rangka pengembangan diri, guna menjadi pribadi yang lebih unggul, sehingga mempermudah mereka dalam mendapatkan pekerjaan," ujarnya.

Pada prakteknya, lanjut Adem jika saya tahu bahwa kemampuan Komunikasi saya masih kurang, artinya saya harus lebih banyak berlatih dan mengambil kesempatan di kehidupan sehari-hari untuk menyampaikan ide-ide saya, sehingga semakin lama kepercayaan diri saya juga semakin tumbuh.

"Dengan mengikuti Tes Psikometrik Jojoba, tentu saja pencari kerja akan lebih dahulu mendapatkan umpan balik (feedback) mengenai kapabilitasnya sebagai individu, melalui Laporan Tes Psikometrik,” ujar Ade.

Selain itu, Jojoba juga bekerjasama dengan partner Fitur E-Learning yaitu SCOLA, sebagai platform belajar online, guna membantu pencari kerja untuk mengembangkan soft skill dan hard skill.

Survey yang dilakukan Jojoba terhadap Guru SMK menunjukkan bahwa salah satu faktor yang menghambat lulusan SMK diterima perusahaan adalah dari sisi hard skill dan soft skill yang masih belum memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan.

Dengan E-Learning, Jojoba berupaya menjembatani beberapa proses pembelajaran yang masih belum terfasilitasi semasa sekolah melalui E-Learning yang dapat dengan mudah diakses kapan saja dan dimana saja.

Metode belajar yang fun dan kontekstual dengan dunia kerja juga menjadi salah satu keunggulan E-Learning Jojoba.

Pencari kerja juga dapat mengikuti kuis di E-Learning untuk mengevaluasi sejauh mana pemahaman mereka terhadap materi yang diberikan.

CV diyakini bukan hanya sebagai media bagi pencari kerja untuk menuangkan informasi tentang dirinya, namun juga berfungsi sebagai pemberi kesan pertama (first impression) dari seorang pencari kerja kepada rekruter.

Berdasarkan riset Jojoba mengenai CV, para lulusan SMK membutuhkan bantuan khusus dalam menyusun CV.

Halaman
123
Editor: Hasanudin Aco
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved