Central Mega Kencana Rekrut 45 Mahasiswa lewat MOELA Internship, Dukung Program MagangHub Kemnaker

TRIBUNNEWS.COM - Central Mega Kencana (CMK), perusahaan perhiasan terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara yang menaungi merek perhiasan berlian MONDIAL, Frank & co., dan The Palace Jeweler, turut berpartisipasi dalam program MagangHub-SiapKerja dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker). CMK menjadi satu-satunya perusahaan ritel yang ikut dalam program yang digagas Kemnaker tersebut.

MagangHub-SiapKerja merupakan program magang nasional yang diluncurkan oleh Kemnaker untuk memberikan pengalaman industri nyata bagi lulusan baru (D3, D4, atau S1). Program ini berlangsung selama enam bulan dengan peserta menerima tunjangan bulanan minimal setara Upah Minimum Regional (UMR) dan tunjangan perlindungan sosial.

Melalui MagangHub-SiapKerja, para peserta magang akan dipertemukan dengan perusahaan terdaftar di berbagai sektor seperti ritel, kreatif, pariwisata, dan manufaktur. Setiap peserta magang dibimbing oleh mentor perusahaan, dan pengalaman ini bertujuan untuk menjembatani kesenjangan antara pembelajaran akademis dan keterampilan di tempat kerja, membantu para profesional muda mempersiapkan diri untuk peluang kerja di masa depan.

Program yang dirancang CMK bertajuk MOELA Internship Program, sebanyak 45 mahasiswa dari berbagai universitas di Indonesia telah direkrut untuk mendukung kolaborasi ini. Para mahasiswa akan ditempatkan di 16 posisi yang tersedia di CMK, mulai dari Jewellery Designer, IT, Merchandiser, Visual Merchandise, HR, Brand, Business Development, hingga Public Relations.

Baca juga: PT CMK Gandeng Kampus LSPR Demi Ciptakan SDM Unggul di Industri Perhiasan

Menurut Petronella Soan, Chief Operating Officer CMK, program ini menjadi wadah bagi mahasiswa untuk berkembang sekaligus mendukung efisiensi bisnis perusahaan.

"Kami sangat antusias menyambut para mahasiswa yang tergabung dalam MOELA Internship Program angkatan pertama ini untuk bergabung bersama keluarga CMK. Selain berfungsi 
sebagai akselerator yang mengembangkan talenta muda, MOELA Internship Program diharapkan dapat meningkatkan efisiensi bisnis di seluruh ekosistem CMK. Para mahasiswa 
yang tergabung dalam program ini akan diintegrasikan ke dalam proyek nyata dan operasional  sehari-hari di lingkungan CMK, program ini tentunya bisa memberikan perspektif segar, ide  inovatif, dan dukungan tambahan yang membantu tim kami bekerja lebih efektif. Program ini  menjadi win-win solution bagi CMK dan para mahasiswa. Tim kami mendapatkan bantuan ekstra untuk menyelesaikan tugas operasional harian dan proyek lebih cepat, sedangkan para mahasiswa mendapatkan pengalaman berharga di lingkungan profesional CMK,”  ujarnya.

Sementara itu, Denny Tanuwidjaja selaku General Manager HR Corporate CMK menyambut  kehadiran para mahasiswa yang tergabung dalam MOELA Internship Program di lingkungan 
 Central Mega Kencana (CMK).

“Lewat MOELA Internship Program, CMK berhasil menunjukkan 
reputasi sebagai platform pengembangan karier yang berharga. Ini terbukti dengan program  yang menarik banyak minat para mahasiswa berbagai universitas di Indonesia ini. Total, kami  menerima 500 lamaran untuk 16 posisi yang kami sediakan dalam MOELA Internship Program angkatan pertama ini. Setelah melalui proses seleksi yang ketat, 45 mahasiswa terpilih untuk mengembangkan bakatnya di bawah bimbingan para profesional di CMK,” pungkasnya.(*)

Baca juga: CMK Gandeng ITS Surabaya Wujudkan Pendidikan Desain Perhiasan Berbasis Industri