Jangan Takut, Ini Langkah Follow Up Setelah Wawancara Kerja ke HRD

Parapuan.co - Beberapa dari kita mungkin pernah terjebak dalam situasi yang kurang mengenakan seperti ini, Kawan Puan. 

Setelah wawancara kerja, kita pasti menunggu hasilnya apakah kita diterima atau tidak. Menunggu yang terlalu lama tidak mengenakan karena kita jadi bingung harus melamar pekerjaan lain atau tidak.

Jika sudah seperti ini, kebimbangan lain yang muncul ialah apakah harus menanyakan hasil interviewnya atau tidak. Tidak bisa dipungkiri, perasaan sungkan kepada HRD perusahaan yang dilamar pasti muncul. 

Mulai sekarang, jangan bingung lagi, Kawan Puan. Sebab, follow up setelah wawancara kerja sangat diperbolehkan. 

Meski begitu, ada beberapa cara dan etika yang harus diterapkan saat akan follow up hasil wawancara kita. 

Berikut langkah follow up setelah wawancara kerja yang bisa kita lakukan: 

Baca Juga: Minim Tekanan, 5 Pekerjaan Ini Bikin Perempuan Punya Work-Life Balance, Lo!

Lakukan Satu Minggu Setelah Waktu yang Ditentukan

Dalam akhir wawacara, kita biasanya akan menanyakan kapan mendapat follow up apakah diterima atau tidak. Sebisa mungkin, hubungi satu minggu setelah waktu yang ditentukan, ya. 

Pengecualian

Maksudnya, jika kamu sudah diterima di perusahaan lain, sebaiknya langsung kirim email follow up kepada HRD perusahaan terkait. 

Hal ini wajar dilakukan agar kita tidak merepotkan kerja HRD dengan memproses lamaran kita, padahal kita sudah diterima di perusahaan lain.