5 Penyesalan yang Kerap Dihadapi Karyawan saat Level Mid-Career

Parapuan.co- Level mid-career atau pertengahan karier adalah sebuah fase dalam profesional yang menandakan bahwa kita berhasil melewati level eksplorasi atau beginner.

Tentu pada level ini, kita sudah tidak lagi mencari tahu karier apa yang cocok dengan diri kita, melainkan lebih fokus untuk mencari peluang, meningkatkan kualifikasi diri, mengejar peran kepemimpinan, dan mencari kenaikan gaji.

Biasanya di level mid-career mereka cenderung meremehkan pekerjaan karena sudah merasa jago untuk melakukan profesinya,

Tak disangka, ternyata ada beberapa penyesalan yang kerap dialami oleh karyawan level mid-career.

Berikut berbagai bentuk penyesalan di level mid-career secara umum dilansir dari entrepreneur.com yang tayang di parapuan.co:

1) Berpikir segalanya tentang uang

Orang yang berada di pertengahan karier kerap memikirkan bagaimana caranya menambah uang.

Tak jarang banyak yang bertahan karena takut kehilangan penghasilan besar.

Akhirnya banyak orang yang bertahan di pekerjaan yang tidak mereka sukai hanya demi uang dan mencari rasa 'aman'.

Baca juga: Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan soal Kelemahan Diri saat Wawancara Kerja

Pada akhirnya mereka mengalami kesulitan untuk mengembangkan diri.

2) Mendengarkan apa kata orang

Masih melansir sumber yang sama, banyak orang mengaku mengalami penyesalan di usia 40 tahun karena mendengarkan kata orang.

Akibat mendengarkan kata orang, mereka merasa mengejar tujuan yang salah dan menjalani kehidupan yang orang lain inginkan.