5 Penyesalan yang Kerap Dihadapi Karyawan saat Level Mid-Career
Banyak tidak disadari, ini penyesalan yang keram dihadapi oleh karyawan pada saat berada di level mid-career.
Penulis:
Fira Firoh
lihat foto
Salah satu contohnya adalah memilih jurusan kuliah sesuai apa yang kata orang tua inginkan.
3) Belajar dari masa lalu
Banyak orang yang membuat masaalah di tempat kerja, tapi jarang ada orang yang belajar dari kesalahan orang lain.
Di masa pertengahan karier kadang juga membuat kita puas dengan apa yang sudah kita capai.
Hal inilah yang kadang membuat kita untuk menolak belajar dari masalah orang lain.
Padahal masalah orang lain di tempat kerja, bisa saja terjadi pada diri kita.
Baca juga: OVO Buka Lowongan Kerja Startup Posisi Business Analyst, Berminat?
Bukan berarti apa yang dikatakan orang tua adalah suatu hal yang salah, tapi ada baiknya Kawan Puan memahami gambaran hidup seperti apa yang diinginkan diri sendiri.
4) Melewatkan banyak momen
Di pertengahan karier, banyak orang yang bekerja terlalu keras hingga melupakan apa yang terjadi di sekitar mereka.
Tak jarang, konsentrasi mereka terhadap pekerjaan, membuat mereka mengabaikan orang-orang di sekitar seperti orang tua, saudara, teman, hingga pasangan.
Ada baiknya Kawan Puan tetap fokus karier namun tidak lupa memperhatikan orang-orang di sekitar.
5) Membiarkan ketakutan jadi penghambat
Saat menempuh masa pertengahan karier, biasanya kita mengalami ketakutan akan kegagalan, kehilangan, dan rasa sakit.
Ketakutan-ketakutan inilah yang kemudian menghalangi diri untuk melangkah mengambil tindakan perubahan.
Nah, demikian tadi beberapa penyesalan yang dirasakan kebanyakan orang saat berada di pertengahan karier atau level mid-career.
