Menaker Minta Perusahaan Utamakan Kompetensi Kerja Bukan Ijazah

 Tingkatkan Kompetensi Tenaga Kerja

Dalam kesempatan ini, Menaker juga menambahkan pelatihan berbasis kompetensi merupakan metode pelatihan yang sudah ditetapkan dalam sistem pelatihan kerja nasional kita sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006.

 "Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) dapat diterapkan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja di semua jenjang, mulai dari tingkat operator sampai manajer" ujar Menaker.

 Menurut Menaker, strategi untuk mendorong percepatan peningkatan kompetensi dan daya saing tenaga kerja secara nasional bias dilakukan melalui pelatihan dan sertifikasi kompetensi secara masif.

 "Stretegi ini tidak tidak akan efektif jika  hanya dilakukan oleh pemerintah saja, peran pihak industri sangat dibutuhkan untuk menerapkan stretegi ini," tuturnya.

Menaker mengimbau kepada para manajer HRD di seluruh Indonesia terutama yang hadir di forum tersebut untuk bersama-sama bersinergi membangun kompetensi tenaga kerja Indonesia yang kompeten dan berdaya saing global.