Shell Ajak Pekerja Perempuan Indonesia Unjuk Gigi Lewat Lokakarya Cross-company Mentoring Circle
Februari 2016 TPAK pekerja perempuan berada di angka 52,71 persen, meningkat menjadi 55,04 persen pada Februari 2017.
Editor:
Adi Suhendi
lihat foto
Istimewa
Dari kiri ke kanan: Ginong Pratidina Hermawati (Dina), VP Indirect Channel Excellence (ICE) Lubricants Shell Indonesia, Donna Priadi, Director Government Affairs & Policy dari GE Indonesia, Wahyu Wardani, HR Manager Production Group Far East and Australia dari Schlumberger Indonesia, dan Regine Pang, HR Director Asia Pacific CIS Africa Middle East (ACAM) Distribution Service dari Caterpillar Indonesia berbagi informasi pada Lokakarya "Cross-company Mentoring Circle" dalam diskusi panel dengan tema “Be the Voice in the Room”.
Sementara, Artizka Edwina, Presiden dari Shell Indonesia Woman’s Network sebagai penyelenggara lokakarya mengatakan dengan keberagaman bakat dan kemampuan individu, memiliki lingkungan kerja inklusif menjadi kunci untuk merekrut, mengembangkan dan mempertahankan talenta terbaik.
"Kami berharap melalui acara lokakarya ini, banyak rekan-rekan kami yang terinspirasi untuk terus mengembangkan potensinya. Kami juga berharap perusahaan dapat terus fokus untuk meningkatkan representasi perempuan di posisi-posisi penting dalam organisasi,” ujar Artizka.
Berita Terkait
