Merdeka Copper Gold Genjot Pendidikan dan Pelatihan SDM di Wilayah Tambang

Ringkasan Berita:

• Merdeka Copper Gold menjalankan program pendidikan, beasiswa, dan pelatihan kerja di berbagai wilayah tambang seperti Banyuwangi, Morowali, Konawe, Gorontalo, dan Maluku Barat Daya.
• Program dijalankan meliputi Rumah Pintar, pelatihan operator alat berat, sertifikasi kerja, bantuan sekolah, hingga beasiswa bagi ratusan siswa dan mahasiswa.
• Perusahaan menilai peningkatan kualitas SDM lokal penting membuka akses pendidikan, keterampilan kerja, dan kesiapan masyarakat hadapi pertumbuhan industri.

TRIBUNNEWS.COM - PT Merdeka Copper Gold Tbk terus memperkuat pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) lokal melalui program pendidikan, beasiswa, hingga pelatihan kerja di wilayah lingkar tambang perusahaan.

Presiden Direktur PT Merdeka Copper Gold Tbk Albert Saputro mengatakan, peningkatan kualitas pendidikan dan keterampilan masyarakat menjadi bagian penting dari investasi sosial perusahaan.

"Bagi Merdeka, pendidikan adalah bagian penting dari investasi sosial perusahaan. Kami ingin masyarakat di sekitar wilayah operasional memiliki akses yang lebih baik terhadap pendidikan, keterampilan, dan kesempatan untuk berkembang seiring pertumbuhan perusahaan," ucap Albert melalui keterangan, Selasa (26/5/2026).

Baca juga: Komitmen Merdeka Copper Gold Terhadap Kelestarian Lingkungan Lewat Cara Ini

Sepanjang 2025, program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) bidang pendidikan dijalankan di berbagai wilayah operasi Grup Merdeka, mulai dari Banyuwangi, Gorontalo, Morowali, Konawe hingga Maluku Barat Daya.

Di Banyuwangi, PT Bumi Suksesindo meresmikan Rumah Pintar pertama di Dusun Silirbaru, Desa Sumberagung, Pesanggaran pada November 2025.

Fasilitas tersebut dilengkapi enam ruang kelas, mushola, dapur, toilet dan ruang UMKM, serta menjalankan kursus komputer dan bahasa Inggris gratis bagi siswa SD dan SMP.

Sementara di Maluku Barat Daya, tambang tembaga Wetar yang dikelola PT Batutua Kharisma Permai dan PT Batutua Tembaga Raya memberikan beasiswa kepada 162 siswa dan mahasiswa dari enam desa sekitar tambang.

Program lainnya mencakup pelatihan Kurikulum Merdeka bagi 33 guru, bantuan fasilitas sekolah untuk 800 siswa, serta honorarium bagi enam guru TK non-ASN/PNS.

Di Konawe, PT Sulawesi Cahaya Mineral menggelar Mine Tour bagi 90 guru dan tenaga kesehatan, memberikan beasiswa kepada 97 mahasiswa, insentif untuk 48 guru honorer, hingga pelatihan dasar dump truck bagi 16 pemuda lokal.

Sedangkan di Morowali, PT Merdeka Tsingshan Indonesia menjalankan pelatihan dan sertifikasi operator excavator berbasis K3 bagi tujuh warga lokal. Sebanyak enam peserta kini bekerja di kawasan industri Indonesia Morowali Industrial Park.

Di Gorontalo, PT Merdeka Gold Resources Tbk bekerja sama dengan Indonesia Mengajar dan Pemerintah Kabupaten Pohuwato melalui Program Pengajar Merdeka Pohuwato. Empat pengajar ditempatkan selama satu tahun di empat sekolah sekitar tambang untuk mendampingi guru dan murid.

Program pendidikan di Tambang Emas Pani juga menjangkau lebih dari 450 penerima manfaat melalui renovasi enam sekolah, bantuan perlengkapan belajar, hingga pengenalan industri pertambangan kepada mahasiswa asal Pohuwato.

Albert menambahkan, Grup Merdeka akan terus memperkuat program pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan kebutuhan masyarakat dan industri.

"Kami percaya peningkatan kualitas SDM harus dibangun secara berkelanjutan. Melalui pendidikan, pelatihan kerja, dan penguatan kapasitas masyarakat, kami berharap semakin banyak talenta lokal yang memiliki keterampilan, kepercayaan diri, dan kesiapan untuk berperan dalam pembangunan daerah," tutur Albert.