Siapkan SDM Berdaya Saing Global, Perusahaan Logistik Gandeng Kampus

Ringkasan Berita:

• Perusahaan logistik J&T Cargo secara aktif menjalin kerja sama dengan berbagai universitas di Indonesia sejak tahun 2024.
• Komitmen perusahaan mencetak generasi muda berdaya saing global mendapat pengakuan dari KBRI di Tiongkok.
• Membangun hubungan erat antara dunia pendidikan dan industri adalah kunci untuk menyiapkan SDM yang relevan dengan tantangan masa depan.

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Sebagai bagian dari upaya membangun ekosistem talenta nasional yang berkelanjutan, perusahaan logistik J&T Cargo secara aktif menjalin kerja sama dengan berbagai universitas di Indonesia sejak tahun 2024.

Beberapa di antaranya meliputi Universitas Bina Nusantara (BINUS), Universitas Bunda Mulia, Universitas Ma Chung, Universitas Universal, dan Universitas Prima Indonesia.

Kolaborasi ini mencakup berbagai kegiatan seperti sharing session, office tour, campus job fair, hingga walk-in interview. Sepanjang tahun 2025, lebih dari 10 kegiatan kampus telah digelar di berbagai kota besar.

Hasilnya, lebih dari 50 mahasiswa telah bergabung melalui jalur Management Trainee, staf, dan magang, dan kini berkontribusi di berbagai lini operasional perusahaan.

Baca juga: Analis Asing: Langkah RI Borong Jet Tempur China Akan Jadi Mimpi Buruk Logistik saat Perang Pecah

Menurut Talent Acquisition & Employer Branding Manager J&T Cargo Shahin Maulana, inisiatif ini menjadi langkah strategis perusahaan dalam memperkuat sinergi antara dunia pendidikan dan industri.

“Kami percaya, membangun hubungan erat antara dunia pendidikan dan industri adalah kunci untuk menyiapkan SDM yang relevan dengan tantangan masa depan. Setiap kegiatan yang kami jalankan membuka ruang bagi mahasiswa untuk belajar langsung dari praktik nyata di dunia logistik modern,” ujar Shahin.

Membentuk Talenta Berdaya Saing Global

Komitmen perusahaan terhadap pengembangan talenta muda tidak berhenti di kampus. Perusahaan juga aktif membangun program pelatihan dan pembelajaran lintas negara yang memperkaya kompetensi karyawan muda, baik di bidang teknis maupun non-teknis.

Beragam pelatihan dihadirkan secara berkala untuk membantu karyawan mengasah kemampuan yang dibutuhkan di era digital. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk mengikuti pelatihan langsung di Shanghai, agar mereka dapat memahami dinamika industri logistik global secara langsung.

“Talenta muda adalah fondasi dari pertumbuhan berkelanjutan perusahaan. Kami ingin mereka tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga memiliki wawasan global, etos kerja kuat, dan semangat kolaboratif,” jelas Shahin.

Sebagai bagian dari visi jangka panjang, J&T Cargo juga tengah menyiapkan forum interaktif yang mempertemukan mahasiswa dari berbagai universitas dengan praktisi industri logistik. Forum ini diharapkan menjadi wadah inspirasi dan jejaring bagi generasi muda untuk mengenal lebih dalam potensi karier di dunia logistik.

Komitmen perusahaan dalam mencetak generasi muda berdaya saing global mendapat pengakuan dari Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) di Tiongkok. J&T Cargo meraih penghargaan “Best Partner of the Year 2025” yang diserahkan langsung oleh Duta Besar RI untuk Tiongkok, H.E. Djauhari Oratmangun, dalam acara temu pelajar Indonesia di Beijing yang dihadiri hampir seribu mahasiswa dari berbagai kota di Tiongkok.