Menaker Yassierli Ungkap Tantangan Dunia Ketenagakerjaan, Mulai AI hingga Tuntutan Demografi

Ringkasan Berita:

• Kelompok milenial dan gen Z kini mendominasi dunia kerja di Indonesia.
• Dunia usaha akan berhubungan dengan banyak generasi.
• Seorang pemimpin bisnis harus menciptakan energi dengan terus bergerak.

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Kondisi dunia ketenagakerjaan saat ini sudah berubah seiring adanya kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI), sejumlah tuntutan demografi, dan prinsip keberlanjutan.

Hal tersebut disampaikan Menteri Ketenagakerjaan Yassierli pada acara Top Human Capital Awards 2025 di Jakarta, kemarin.

“Seperti kita ketahui kini muncul pula aspek meaningfull work, AI (artificial intelligence), personal growth, dan lain-lain, dalam dunia kerja. Semua hal itu penting karena ada tantangan ke depan," kata Yassierli dikutip, Rabu (5/11/2025)

Dalam hal tren demografi, kata Yassierli, kelompok milenial dan gen Z kini mendominasi dunia kerja di Indonesia.

Porsi mereka sebesar 58,7 persen dari total angkatan kerja di Indonesia dan karakternya berbeda dengan generasi yang sebelumnya.

“Tantangan future of work dan karakter milenial dan gen Z, itu mendorong pentingnya people centric organization [dalam dunia ketenagakerjaan],” kata Yassierli.

Staf Khusus Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan, Merry Riana, mengatakan dunia usaha akan berhubungan dengan banyak generasi.

Termasuk di situ adalah generasi yang lebih muda seperti milenial dan gen alfa.

“Bagaimana cara agar kita bisa relate dengan mereka, itu sangatlah penting,” kata dia.

Ia melihat, cara generasi muda dalam berpikir, mengambil keputusan hidup, dan lain-lain, sangat berbeda.

“Walau begitu, tentu ada persamaan. Dan cara terefektif menggerakkan mereka adalah dengan membangkitkan energi,” kata Merry.

Dari situ, ia menambahkan, seorang pemimpin bisnis harus menciptakan energi dengan terus bergerak.

"Semua hal, termasuk transformasi bisnis, memerlukan energi. Dan energi besar akan menghasilkan rezeki besar,” tutur Merry.

Terima Penghargaan

Sejumlah perusahaan terkemuka dari berbagai sektor industri, menerima penghargaan Top Human Capital Awards 2025.

“Tema untuk tahun ini adalah: The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner,” kata Ketua Penyelenggara Top Human Capital Awards 2025, M. Lutfi Handayani.