Menaker Yassierli Dorong Budaya K3 Human-Centered di Executive Meeting OSH
Menaker Yassierli ajak perusahaan ubah pola pikir lama K3, dari menghindari kecelakaan menjadi membangun kapasitas dan resiliensi pekerja
TRIBUNNEWS.COM - Dalam pembukaan acara Executive Meeting of Occupational Safety and Health (OSH) di Balikpapan, Kalimantan Timur, Rabu (29/10/2025), yang diikuti oleh para direksi perusahaan di Provinsi Kalimantan Timur, Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, mengajak pimpinan perusahaan untuk mengubah pola pikir sebagai bagian dari pendekatan yang berpusat pada manusia dalam membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
"Ada yang harus kita ubah, yaitu pola pikir lama tentang K3 menjadi pola pikir yang menurut saya seharusnya," ujar Menaker Yassierli.
Menaker menjelaskan, perubahan pola pikir lama tersebut mencakup tiga hal.
Pertama, pandangan bahwa keselamatan adalah tidak adanya kecelakaan harus diubah menjadi keselamatan adalah adanya kapasitas. Ia mencontohkan, seseorang yang sehat bukan berarti tidak pernah sakit, tetapi dapat dilihat dari upaya untuk menjadi sehat, seperti seberapa sering ia berolahraga. Begitu juga dengan perusahaan. Tidak terjadinya kecelakaan kerja bukan berarti sistem K3-nya sudah baik, melainkan perlu dilihat sejauh mana program-program K3 dijalankan.
Kedua, pola pikir bahwa manusia adalah masalah harus diubah menjadi manusia adalah solusi. Menaker menekankan pentingnya membangun hubungan baik antara manajemen perusahaan dan pekerja dalam membangun ketahanan (resilience) di tempat kerja.
"Kalau kita mau membangun resiliensi, libatkan para pekerja dan bangun hubungan baik dengan mereka. Mereka yang sehari-hari tahu di mana potensi kecelakaan kerja, risiko, dan daerah yang berbahaya," jelasnya.
Ketiga, pandangan bahwa kesalahan manusia berujung pada menyalahkan harus diubah menjadi pandangan bahwa faktor manusia merupakan hal yang proaktif dan preventif.
Melalui perubahan pola pikir ini, Menaker berharap budaya K3 di lingkungan perusahaan dapat tumbuh lebih kuat dan berkelanjutan, sehingga meningkatkan kepatuhan dan produktivitas di tempat kerja.(*)
Baca juga: Setahun Kepemimpinan, Menaker Yassierli Paparkan Capaian dan Arah Kebijakan Kemnaker
Manajemen K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)
Menaker Yassierli
| Menaker Yassierli Tegaskan Penguatan K3 sebagai Pilar Pembangunan Berkelanjutan |   | 
|---|
| Kemnaker Tetapkan Lebih dari 1.500 Peserta Lolos Program Pemagangan Nasional Batch I Gelombang 2 |   | 
|---|
| Pemerintah Resmi Luncurkan Program Pemagangan Nasional untuk Lulusan Perguruan Tinggi |   | 
|---|
| Indonesia Tegaskan Peran dalam Diplomasi Ketenagakerjaan Dunia Islam lewat OIC Labour Centre |   | 
|---|
| Menaker Yassierli Tegaskan Dukungan Indonesia untuk OIC Labour Center |   | 
|---|
 
							 
							
 
				 Pendidikan GO
 Pendidikan GO 
							 
			 
				
			 
						
					 
						
					 
						
					 
						
					 
						
					 
						
					 
	
						        	 
	
						        	 
	
						        	 
	
						        	 
	
						        	 
											 
											 
											 
											 
											
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.